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以人為本 以業(yè)興人

2021-07-09

      2021年3月10日,人力資源部組織所有新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),培訓(xùn)前通過觀看《宏泰三十年》的視頻,讓新員工對宏泰的發(fā)展史有了初步的了解。在隨后的培訓(xùn)中,由人力資源部部長、品質(zhì)技術(shù)部部長、安全中心主任和設(shè)備管理部助理分別從企業(yè)文化、公司相關(guān)制度、生產(chǎn)工藝,入職安全教育和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等方面為新員工進(jìn)行了詳細(xì)的講解。本次入職培訓(xùn),不僅使新員工能夠充分了解宏泰文化,樹立職業(yè)規(guī)劃信心,同時也為后期所要進(jìn)行的實踐學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。培訓(xùn)結(jié)束后,公司董事長兼總經(jīng)理李福鵬與新員工一起進(jìn)行座談,座談會中,李總從六方面對新員工提出了殷切希望,并表示會持續(xù)關(guān)注新員工的成長。


董事長座談會發(fā)言


      首先歡迎各位新同事加入宏泰公司,我跟你們大部分人都聊過,沒聊過的今天也在這里一起聊了。相信你們不管來宏泰時間長短,都是對宏泰有一定了解了,有面試時介紹的,有聽別人說的,更多的是自己的直觀感受。


      宏泰自我父親1984年創(chuàng)立以來發(fā)展到今天已經(jīng)37歲了,一家37年的公司在平度本土里算是少之又少,37年的經(jīng)營不是一帆風(fēng)順,我們有過取得成績的歡笑,更有過經(jīng)歷挫折失敗痛苦的淚水,我們在2013年前后那五年,虧損嚴(yán)重,瀕臨倒閉,但我們咬緊牙關(guān),最終憑借企業(yè)的道---宏泰經(jīng)營之道,鳳凰涅槃,把宏泰這艘大船重新拉回到正向航道上。


      老一輩宏泰人為宏泰的發(fā)展付出太多心血和艱辛,他們的艱苦奮斗精神,始終激勵著我,鞭策著我不能懈怠。老一輩宏泰人為我們新一代宏泰人創(chuàng)造了優(yōu)越的實現(xiàn)自我價值的平臺和為我們打下了雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),來支撐我們進(jìn)一步發(fā)展到十萬噸規(guī)模的銅管智能工廠。我們要感恩他們,并且要繼承他們做好人干好事的文化---宏泰經(jīng)營之道。


      我希望大家都能用心學(xué)習(xí)和接受宏泰經(jīng)營之道,有道才能到,像我平時重點提倡的:務(wù)要積極落實好5S現(xiàn)場管理+四個意識(安環(huán)意識、質(zhì)量意識、交貨期意識、成本意識)+快樂創(chuàng)新;務(wù)要牢牢堅持三個導(dǎo)向:客戶導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向;務(wù)要重點聚焦法制第一和精細(xì)化工作思維,堅持走宏泰四條道路不變(堅持宏泰經(jīng)營之道厚德載物,走員工幸福的道路不變;堅持把合規(guī)放首位,走穩(wěn)健經(jīng)營的道路不變;堅持管理信息化和生產(chǎn)數(shù)字化直至智能化的兩化深度融合,走分工專業(yè)化的道路不變;堅持KPI考核,走績效管理的道路不變);進(jìn)一步解放思想、提高境界、放大格局,努力實現(xiàn)宏泰四化(管理信息化、生產(chǎn)數(shù)字化、市場電商化、決策數(shù)據(jù)化)。這些都是來源于宏泰經(jīng)營之道,也是宏泰取得成功的文化基因。


      作為公司的管理者,我發(fā)現(xiàn)公司存在很多問題,也寫了《解放思想 提高境界放大格局系列文章》,通過統(tǒng)一思想也推進(jìn)了一些工作,希望你們?nèi)蘸笠材馨l(fā)現(xiàn)問題并能找到解決問題的方法。我們認(rèn)識事物既要看到好的一面,也要看到不好的一面。客觀、實事求是的去看,腳踏實地的去做。


今天在這里跟大家一起分享一些我的感悟,希望能對大家的工作和生活有所幫助。

1、惟謙受福,尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重師傅。踏入新的工作崗位,給你幫助最大的就是你的直接領(lǐng)導(dǎo)和教你的師傅。在座的各位,你們有一部分人剛從校園畢業(yè),也有一部分人以前從事別的工作,現(xiàn)在來到宏泰做新的工作。這說明什么?你對現(xiàn)在要從事的這個工作是不了解的,甚至沒有接觸過的。而你的直接領(lǐng)導(dǎo)和師傅是把多年的工作經(jīng)驗,工作方法無償?shù)慕探o你。作為新人的你們,要時刻保持一顆謙虛的心,感謝你們的老師,尊重他們。


2、對工作要有股勁,這股勁,就是對待工作中出現(xiàn)的問題要認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事。每個人都有具體的工作職責(zé)要做,公司就像一臺機(jī)器,如果你這個齒輪卡頓了,那整個公司都不會暢通。有時候我們會認(rèn)為自己的一點小事跟公司扯不上關(guān)系,但是想一下,你這里卡頓了,影響的不僅是你自己,可能還會影響幾個人,甚至幾個部門。所以,作為新員工首先要做的就是能夠勝任自己的工作職責(zé),這是基本要求,這也是保證公司能夠正常運轉(zhuǎn)的基本要求。總結(jié)起來,就是我的工作,我一定做好。其次是要學(xué)會溝通。工作中遇到的很多問題其實是溝通問題,要不怕麻煩,好好溝通。現(xiàn)在很多同事的溝通方式變成了部門對立,這是不對的,你們不要學(xué)。部門間的協(xié)作配合才是最重要的。對立后最大的問題就是扯皮推諉,推卸責(zé)任。部門分工是為了專業(yè)化,不是對立。


3、在工作中堅持問題導(dǎo)向,從公司利益出發(fā),年輕人要不怕事,敢較真,敢于打破條條框框。不管是在哪個公司,哪個平臺,肯定會存在問題。怎么辦?湊合?循規(guī)蹈矩?答案是牢牢堅持問題導(dǎo)向,直面問題,解決問題,做正確的事。這是我對你們新員工最大的期望。宏泰以后能不能走的更好更遠(yuǎn),依靠的就是這種品質(zhì),你們能不能實現(xiàn)自己的人生價值也是看這個。改變現(xiàn)實,改變現(xiàn)狀才是自我價值實現(xiàn)的途徑。我希望你們身上這股勁打的滿滿的,若丟掉了這股精神也就不能叫年輕人了,那是老好人,老油條,萬金油。對于出現(xiàn)的問題,自己一定要方方面面了解清楚了,不是一知半解的夸夸其談,要有解決問題的方案。解決問題時,要不怕事,從公司利益出發(fā),堅持公心做事不會錯,公司就是后盾,會為你撐腰。


       利他等于利己,在工作中做出成績,不浪費自己的青春和才華,成長自己,是對自己工作的負(fù)責(zé),更是對自己的生命負(fù)責(zé)。也許很多人會想我只是一個打工的,公司好壞跟我沒有關(guān)系,這是錯知錯見,非常愚昧的。現(xiàn)代社會是分工合作,高效率高精度運轉(zhuǎn)的社會。我們一個人的力量是很薄弱的,很渺小,不可能做成事的。宏泰現(xiàn)在是什么?是個有機(jī)的整體平臺,你我都是一部分,生產(chǎn)員工把銅管做出來,銷售員工把銅管客戶找出來,管理輔助人員把銅管、銷售、客戶有機(jī)的聯(lián)系起來。人、財、物完成周密的運轉(zhuǎn),才能產(chǎn)生價值,公司又通過一定的分配方式把價值分配下去。而我們的產(chǎn)品又是制冷行業(yè)里的一員,制冷行業(yè)又為社會提供了一個空調(diào)類別。這樣宏大的前提下,一個人力量是幾乎可以忽視的。但我們凝聚起來,就能形成一條做銅管的產(chǎn)業(yè)鏈,人、物聚少成多,就能為社會做出貢獻(xiàn)。沒有了公司,也就沒有了個人,沒有了整體也就沒有了局部,沒有了公司利益也就沒有了個人利益。如果只考慮個人利益,公司就不可能存在。所以一定要從公心出發(fā),維護(hù)公司利益。如果你們能明白這個道理,能時時站在利他這個角度上想問題,那就是具備管理者的基本素養(yǎng)了。


      業(yè)精于勤!關(guān)于職業(yè)規(guī)劃。年輕人都有夢想,我也從你們這個年紀(jì)過來。我的建議是,認(rèn)清自我,腳踏實地,勤奮再勤奮。你是想做管理者,還是想做工匠?先看清自己實際情況,然后確立目標(biāo),以目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)要求自己,然后勤奮去做。你要做管理者,那你有沒有事事從公司角度、從公司利益出發(fā)?有沒有懶惰,把問題放在那里不去解決?具不具備解決問題的能力?你要做工匠,那你有沒有刻苦鉆研技術(shù)工藝和設(shè)備操作?有沒有偷懶浪費時間?對自我認(rèn)知,腳踏實地,每個人都有合適的位置。勤奮做好,個人的價值也就實現(xiàn)了。


      最后一點是有德才能得!我們早上誦讀《了凡四訓(xùn)》、《弟子規(guī)》等傳統(tǒng)經(jīng)典時一定要認(rèn)真,這是我們古圣先賢留給我們的寶貴財富,是培養(yǎng)我們正心正念正知正見的根本,是培養(yǎng)我們正思維正能量正精進(jìn)的根本。


      我很喜歡跟你們年輕人打交道,年輕有活力。希望你們能夠在宏泰這個平臺上取得好的成績,也希望你們給宏泰帶來更好的品質(zhì)提升。今天的分享,是想與大家有個思想的互動,我也會時時關(guān)注你們的進(jìn)步和提升。


      宏泰只渡有緣人。如果你沒有使命,不認(rèn)同宏泰經(jīng)營之道是不會留下來的。留下來的人,宏泰這個平臺將屬于你,這個平臺也將由你打造。相信在宏泰,你不會偷竊別人的成果,你不會成為消極的代名詞,你是積極的,是向善的,是鮮活的,是有成果的。讓我們攜起手來,共同努力,不斷進(jìn)取,不斷超越,讓我們共同實現(xiàn)夢想!


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